Een can do-mentaliteit
De circulaire economie evolueert razendsnel. Nieuwe technologieën, nieuwe materialen (of een nieuwe toepassing ervan), nieuwe manieren om verpakkingen te (her)denken: in uiteenlopende projecten krijgen creatieve ideeën alle ruimte. Elk departement, elke collega draagt bij. Jobcrafting zit daarom in ons DNA, zodat onze job mee kan evolueren. Een uitgebreid opleidingsaanbod op elk niveau van de organisatie biedt daarbij een stevig veiligheidsnet.
Een betere wereld bouwen, doen we ook voor elkaar. Door het vertrouwen van een flexibel werkschema, door open deuren te stimuleren en door aandacht te besteden aan het fysieke en mentale welzijn van elke collega. We kunnen immers alleen maar topprestaties leveren wanneer we in topvorm zijn.
Onze kernwaarden maken duidelijk waar we als organisatie voor staan. Zo gaan we Open het gesprek aan met onze partners, met de burger, met wetenschappers en experten maar ook met elkaar. Alleen zo komen we tot de beste oplossingen. We staan op Open voor verandering en nieuwe ideeën. Dat is nodig, wanneer je als organisatie Dynamisch wil inspelen op trends, technologische evoluties en vragen uit de markt. Voor de antwoorden werken we Efficiënt samen. We zetten Efficiënte processen op met oog voor mens, milieu en maatschappij.
